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Modèles de contrôle d’accès RBAC et ABAC : quelle est la différence ?

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Le contrôle de l’accès aux appareils et aux ressources est l’une des protections les plus élémentaires qu’une entreprise doit mettre en place pour rester en sécurité. La mise en œuvre de contrôles d'accès minimise l'exposition des ressources clés et vous aide à vous conformer aux réglementations de votre secteur. Actuellement, il existe deux méthodes principales de contrôle d'accès : RBAC vs ABAC.

RBACreprésenteContrôle d'accès basé sur les rôlesetABACreprésenteContrôle d'accès basé sur les attributs.



Dans cet article, nous allons examiner ce que sont RBAC et ABAC et ce qui est le mieux adapté pour gérer l'accès des utilisateurs aux ressources.

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Qu’est-ce que le RBAC ?

RBAC est une méthode qui gère les contrôles d'accès en fonction des rôles. Un administrateur réseau déterminera les privilèges d'accès d'un rôle, par exemple si le rôle peut créer et modifier des fichiers ou est limité à la lecture. Dans le cadre du RBAC, le rôle attribué aux employés détermine les ressources auxquelles ils ont accès.

Le niveau d'accès peut être influencé par l'ancienneté des utilisateurs concernés et par le caractère essentiel ou non des documents pour leur travail quotidien. Lors de l’utilisation de RBAC, il est recommandé de restreindre l’accès aux ressources sauf en cas d’absolue nécessité, afin de limiter le risque de fuite de données.

En d’autres termes, les employés ne devraient avoir accès qu’aux systèmes et matériels nécessaires à l’exécution de leur travail et à rien de plus pour minimiser le risque de compromission d’un actif.

Il existe quatre niveaux de contrôle d'accès basé sur les rôles qui peuvent être mis en œuvre :

  1. RBAC plat– Tous les utilisateurs et autorisations se voient attribuer des rôles. Un utilisateur doit assumer un rôle pour obtenir les autorisations nécessaires. En conséquence, un utilisateur peut se voir attribuer plusieurs rôles pour disposer de plusieurs autorisations. Les rôles peuvent être attribués à plusieurs utilisateurs.
  2. RBAC hiérarchique– Ajoute une hiérarchie à la structure des rôles qui définit les relations entre les rôles. Les rôles d'ancienneté supérieure acquièrent les autorisations des rôles juniors.
  3. RBAC contraint– Ajoute une séparation des tâches afin que plusieurs utilisateurs doivent effectuer une seule tâche pour garantir qu'aucune modification malveillante ne puisse être apportée à votre système.
  4. RBAC symétrique– L'entreprise examine périodiquement les autorisations associées à chaque rôle. Un administrateur peut extraire les autorisations d'un utilisateur, puis les réattribuer à une autre personne.

Qu’est-ce que l’ABAC ?

ABAC utilise des attributs, un ensemble d'étiquettes et de propriétés, pour déterminer qui a accès à quelles ressources. Les attributs incluent les attributs du sujet, les attributs des objets, les conditions environnementales et les politiques. En pratique, les attributs peuvent inclure tout, depuis leposition des employés par rapport à leurs services, adresses IP, appareils,et plus.

Par exemple, un administrateur pourrait restreindre l'accès à une ressource en définissant l'un des attributs surrôle = superviseuret un autre commedépartement = marketing. Ces attributs agissent comme des conditions et déterminent ce dont un utilisateur a besoin pour accéder à une ressource ou à un système.

L'accès peut être contrôlé à l'aide du langage XACML (eXtensible Access Control Markup Language) pour définir des règles de contrôle d'accès. Le modèle utilise une logique booléenne suivant un format SI, ALORS qui décide de l'accès d'un utilisateur en fonction des attributs.

Le processus est automatisé, ce qui constitue un moyen efficace de gérer les autorisations d'accès, car un administrateur n'a pas besoin d'attribuer ou de réattribuer continuellement des rôles aux utilisateurs.

Quelle est la différence entre RBAC et ABAC ?

La principale différence entre RBAC et ABAC est que le premier est basé sur les rôles et attribue des autorisations en fonction du rôle, tandis que le second est basé sur des attributs et accorde un accès en fonction d'attributs qui changent en temps réel.

Par exemple, si des employés sont transférés vers un autre service, les autorisations actuelles peuvent être automatiquement révoquées et ils peuvent immédiatement se voir accorder l'accès nécessaire pour exercer leurs nouvelles fonctions.

ABAC est principalement utilisé par les grandes entreprises en raison de sa complexité. Il faut du temps pour définir les attributs nécessaires au fonctionnement du système. Cependant, une fois ABAC configuré, il est beaucoup plus efficace que RBAC car l’ensemble du processus est automatisé.

Comment puis-je choisir entre les deux ?

Le choix entre les deux dépend de votre cas d’utilisation. Si vous souhaitez prendre des décisions simples et larges en matière de rôle, RBAC est un choix naturel. Cependant, si vous devez ajouter de nombreuses restrictions et conditions d'accès spécifiques, vous devez utiliser ABAC.

En règle générale, vous devez implémenter RBAC avant ABAC. La raison en est que RBAC et ABAC agissent tous deux comme des filtres. Si RBAC peut contrôler suffisamment l’accès à vos ressources clés, cela ne sert à rien de payer pour l’ABAC supplémentaire. Il est important de noter que vous pouvez également adopter une approche hybride et utiliser à la fois RBAC et ABAC. Nous allons examiner plus en détail les avantages et les inconvénients de chaque solution ci-dessous.

Avantages du RBAC

Même si RBAC n’est peut-être pas aussi avant-gardiste qu’ABAC, il présente néanmoins un ensemble d’avantages bien établis pour la gestion des autorisations d’accès. Ceux-ci sont les suivants :

  • Efficacité accrue
  • Risque moindre de violations de données
  • Conformité réglementaire
  • Coûts réduits

L’un des principaux avantages du RBAC est qu’il est plus efficace. Vous pouvez ajouter de nouveaux rôles et modifier rapidement les rôles existants, ce qui vous permet d'intégrer rapidement de nouveaux employés. Une autre raison est que le contrôle de l’accès aux données sensibles réduit le risque de violation de données. L'accès contrôlé aux données sensibles réduit le risque que vous soyez victime d'une cyberattaque.

L’efficacité accrue est également utile du point de vue de la conformité, car elle vous permet de vérifier que vous préservez la confidentialité des données sensibles. C’est également assez simple pour que vous puissiez voir comment les employés interagissent avec les données. Ceci est inestimable pour vous assurer que vous n’enfreignez aucune réglementation de votre secteur.

RBAC peut également être utilisé pour réduire les coûts en limitant l’accès à certaines ressources. Par exemple, si vous empêchez les employés d'accéder à une application gourmande en bande passante, vous pourrez alors préserver d'autres ressources comme la bande passante de votre réseau.

Limites du RBAC

Bien que le RBAC présente de nombreux avantages, il n’est pas sans inconvénients importants ; ceux-ci sont:

  • Explosion des rôles
  • Complexité
  • Évolutivité
  • Sécurité

L’un des plus gros problèmes du RBAC est celui de l’explosion des rôles. Si vous travaillez dans un environnement comportant de nombreux rôles dotés d’autorisations uniques, il peut être difficile de gérer tous les rôles dont votre équipe a besoin pour travailler efficacement. C’est ici que la nature automatisée d’ABAC s’impose comme une meilleure alternative.

Bien que le RBAC puisse être efficace, il peut également être difficile à gérer par rapport à l'ABAC, car il n'est pas automatisé. Cela devient très difficile à gérer si les administrateurs ajoutent des rôles aux utilisateurs sans les supprimer. Il n’est pas rare que les utilisateurs se retrouvent avec plusieurs rôles et autorisations qui doivent tous être gérés de manière proactive, sinon ils peuvent facilement devenir incontrôlables.

Si votre entreprise accueille de nombreuses nouvelles recrues, il vous sera très difficile de passer à l'échelle supérieure en utilisant RBAC. Vous devrez définir de nouveaux rôles pour chaque embauche, ce qui impliquera de nombreuses démarches manuelles.

Avantages ABAC

ABAC présente de nombreux avantages pour la gestion des autorisations :

  • Met automatiquement à jour les autorisations
  • Moins d'administrateur
  • Sécurité

Les utilisateurs n'ont pas besoin de gérer manuellement les rôles avec ABAC, ils peuvent plutôt définir des attributs et automatiser le système. Le système autorise ou refuse les demandes d'accès en fonction des attributs de l'utilisateur et de l'objet. Ainsi, une fois que les attributs des utilisateurs changent, les documents auxquels ils peuvent accéder changent également. Les utilisateurs doivent uniquement modifier les valeurs des attributs plutôt que de modifier les relations entre les sujets et les objets.

ABAC est livré avec moins d'administrateur (du moins une fois configuré !). Les autorisations d'accès changeant automatiquement à mesure que les attributs des utilisateurs changent, il y a moins d'administration lors de l'intégration de nouveaux utilisateurs. Par exemple, vous n’avez pas besoin d’attribuer une autorisation aux sujets avant qu’ils tentent d’accéder au matériel.

L'utilisation d'ABAC présente également des avantages en matière de sécurité, comme la possibilité d'empêcher les utilisateurs d'accéder aux ressources sur des appareils inconnus. Cela fournit aux administrateurs un autre tampon de sécurité afin qu'ils puissent s'assurer que les utilisateurs doivent utiliser des appareils sécurisés pour interagir avec les services importants.

Inconvénients de l'ABAC

Bien que l’ABAC présente des atouts distinctifs, il n’est pas sans inconvénients :

  • Complexité
  • Difficile à auditer
  • Évolutivité

ABAC peut devenir très complexe à configurer, en particulier dans les environnements où le partage d'informations est important. Un administrateur doit spécifier de nombreuses politiques pour déterminer les attributs dont les utilisateurs ont besoin pour accéder aux ressources. Essayer de gérer les attributs de tous les utilisateurs peut être un défi.

Un autre défi majeur est que l’ABAC est très difficile à auditer. Pour des raisons de sécurité et de conformité réglementaire, il est important de pouvoir voir les ressources exactes auxquelles un utilisateur a accès. Avec RBAC, c'est simple car il vous suffit de consulter les privilèges attribués à l'utilisateur. Avec ABAC, vous êtes rarement en mesure de rechercher des utilisateurs et de voir à quoi ils sont autorisés à accéder, car vous devrez vérifier chaque objet par rapport à la politique d'accès.

L’évolutivité d’ABAC reste incertaine. Les systèmes comptant des centaines ou des milliers d'utilisateurs sont extrêmement difficiles à gérer et consomment une empreinte importante en ressources système.

Faites ce qui est le mieux pourTonProcessus de contrôle d'accès

Quelle que soit la voie que vous choisissez dans le débat RBAC vs ABAC, vous devez mettre en place un plan concerté pour déterminer votre processus de contrôle d'accès.

Sans contrôle d’accès, rien n’empêche un employé d’accéder à des données sensibles. Adhérer au principe du moindre accès et s'assurer que les employés n'ont accès qu'à l'essentiel réduit le risque de rencontrer des problèmes de cybersécurité et de perdre des données importantes.

Choisissez une méthodologie de contrôle d’accès adaptée à votre environnement. Si l’approche simple du RBAC fonctionne pour vous, respectez-la. Si vous souhaitez plus d’efficacité grâce à l’automatisation, ABAC vaut la peine d’y jeter un œil.

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