Commencer une carrière en cybersécurité : un guide pour les vétérans
Si vous venez tout juste de quitter ou avez déjà quitté les forces armées, la transition vers la vie civile peut être difficile. Cependant, c’est aussi l’occasion de se lancer dans certains des domaines de carrière les plus récents. L’un d’eux est celui des emplois en cybersécurité. Parmi tous les domaines de l’informatique et du génie informatique, la cybersécurité est l’un de ceux qui connaissent la croissance la plus rapide, avec le plus grand nombre d’options d’emploi disponibles pour tous, en particulier pour les vétérans.
Les métiers de la cybersécurité en chiffres
Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, les emplois dans le domaine de la « sécurité de l'information » ont une Taux de croissance de 28 pour cent jusqu’en 2018 . Ceci est considéré comme « beaucoup plus rapide que la moyenne », étant donné que le BLS estime le taux de croissance moyen de toutes les industries à 7 %.
Par comparaison:
- Génie logicielaura un taux de croissance de 24 pour cent
- Développement webaura un taux de croissance de 15 pour cent
- Recherche en informatique et en informationaura une augmentation de 11 pour cent
- Support informatiqueaura un taux de croissance de 11 pour cent
- Analyse des systèmes informatiquesaura un taux de croissance de 9 pour cent
- Ingénierie du matériel informatiqueaura un taux de croissance de 5 pour cent
- Développement de logicielsaura une baisse de 7 pour cent
- Programmation informatiqueaura une baisse de 7 pour cent
À toutes fins utiles, les emplois en cybersécurité sont l'endroit idéal pour les vétérans qui souhaitent une sécurité d'emploi dans un domaine informatique. Et que vous souhaitiez travailler dans le secteur public fédéral ou dans le secteur privé, il y a probablement un emploi pour vous.
De plus, ce n’est pas seulement la disponibilité des emplois qui devrait attirer votre attention. Les métiers de la cybersécurité sont également bien rémunérés. Selon Fil-piège , les carrières suivantes en cybersécurité s'accompagnent de salaires impressionnants :
Carrières en cybersécurité
Chef de la sécurité | 155 620 $ |
Directeur de la sécurité | 137 143 $ |
Architecte de sécurité | 120 181 $ |
Responsable de la sécurité | 103 827 $ |
Ingénieur de sécurité | 89 996 $ |
Analyste de logiciels malveillants | 84 739 $ |
Consultant en sécurité | 83 989 $ |
Expert en criminalistique informatique | 82 231 $ |
Spécialiste de la sécurité | 73 601 $ |
Intervenant en cas d'incident | 70 217 $ |
Cependant, la plus grande question pour tout vétéran sera de savoir par où commencer et comment se connecter. Ce guide fournira quelques conseils rapides à ceux qui travaillent déjà dans les domaines de l'informatique et qui souhaitent se lancer dans la cybersécurité.
Se lancer dans la cybersécurité : premiers pas
Pour les vétérans, se lancer dans la cybersécurité signifie évaluer votre formation et vos compétences actuelles par rapport à ce que vous aurez besoin de savoir pour décrocher votre premier emploi. Vous possédez peut-être un diplôme, une formation ou une habilitation de sécurité qui sont déjà attrayants pour les employeurs potentiels. Mais faire le point sur ce que vous pouvez utiliser pour vous vendre sur le marché libre est un bon moyen de savoir juger de vos propres forces et limites.
Évaluez vos compétences, votre formation et votre valeur marchande actuelle
Avant d’examiner la formation dont vous aurez besoin, c’est une bonne idée de réfléchir aux compétences ou à la formation qui vous rendent déjà commercialisable. C'est une bonne idée de dresser une liste des formations et des cours spécifiques que vous suivez dans les forces armées, puis de réfléchir à la manière dont cela pourrait vous rendre commercialisable dans un emploi en cybersécurité.
Par exemple, si vous avez suivi des cours de systèmes informatiques et de programmation pour l'armée de l'air, votre expérience en informatique pratique et en applications informatiques fait de vous un bon vendeur auprès des employeurs potentiels. Vous devrez peut-être encore acquérir des compétences supplémentaires et suivre des cours supplémentaires. Il y a de fortes chances que vous puissiez décrocher un emploi sans formation supplémentaire et être payé pour acquérir les compétences supplémentaires dont un employeur potentiel a besoin.
En dehors de compétences techniques spécifiques, un nombre de « points forts » que vous acquérez dans les forces armées peuvent vous rendre précieux pour tout employeur du monde civil. Ceux-ci peuvent inclure :
- Formation en leadership
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler sous pression et dans des délais courts
- Compétences en planification et en organisation
- Familiarité avec la sûreté et la sécurité
- Compréhension des protocoles et des structures
- Bonnes habitudes de travail
- Forte motivation personnelle et recherche de l'excellence
- Initiative personnelle
- Autre formation avancée pouvant être applicable
Pendant ce temps, même si vous occupiez un rôle non technique dans l'armée, vous pouvez toujours être une recrue précieuse grâce à votre seule habilitation de sécurité.
Connaissez la valeur de votre habilitation de sécurité
Alors que de nombreux emplois en cybersécurité sont confiés à des entreprises privées qui tentent de protéger leurs propres actifs, un nombre croissant d'entreprises privées passent des contrats avec le gouvernement fédéral pour fournir ces services. Et dans ces cas-là, une habilitation de sécurité est requise pour travailler sur des contrats fédéraux. Si vous en possédez déjà un, même à un niveau minimum, vous êtes probablement une recrue beaucoup plus attractive.
Comme vous le savez probablement déjà, l’obtention des autorisations de sécurité peut prendre un certain temps. Le personnel militaire est souvent en avance dans l'obtention de ces autorisations et n'a pas à payer le coût de l'enquête et de l'autorisation. Cependant, les entreprises qui souhaitent obtenir une habilitation de sécurité pour leurs employés vont devoir attendre.

Il existe actuellement un retard dans les autorisations de sécurité aux États-Unis. Plus de 700 000 personnes attendent d'obtenir des autorisations de sécurité. L’arriéré est si important qu’il a donné lieu à des enquêtes fédérales. Et pour ceux qui obtiennent une habilitation de sécurité, lenormalele temps d'attente est encore long.
Selon ClearJobs.com , une habilitation de sécurité Top Secret prend en moyenne 545 jours pour être acquise, tandis qu'une habilitation de sécurité de niveau Secret dure en moyenne 288 jours. Malheureusement pour les entreprises et les civils, ces délais de dédouanement n'ont fait qu'augmenter à mesure que de plus en plus de personnes s'efforcent d'obtenir des autorisations, même au milieu d'un arriéré croissant.
Et ce n’est pas seulement le temps que cela prend qui pose problème. Les autorisations de sécurité sont également cher à obtenir . Une autorisation Secret peut coûter 3 000 $ à une entreprise, par employé, tandis qu'une autorisation Top Secret peut coûter entre 3 000 $ et 15 000 $.
Tout compte fait, si vous disposez d’une autorisation Secret ou supérieure, vous économiserez probablement du temps et de l’argent à tout employeur potentiel, vous permettant ainsi de commencer la tâche beaucoup plus tôt. Le coût que votre employeur paierait pour l'acquisition de votre habilitation de sécurité peut être réorienté vers la formation professionnelle.
De nombreux employeurs recherchent uniquement ceux qui possèdent déjà une habilitation de sécurité, ce qui vous rend plus précieux, surtout maintenant.
Contactez des employeurs potentiels et renseignez-vous sur votre employabilité potentielle
C’est toujours un risque de tirer aveuglément dans le noir. Pour vous aider à gérer votre changement de carrière avec une vision plus approfondie, c'est une bonne idée d'appeler des employeurs potentiels et de voir ce qu'ils pensent de vos compétences actuelles et si ce que vous possédez actuellement est potentiellement précieux pour eux.
Cependant, il est préférable de ne pas simplement appeler à froid les entreprises qui ne recherchent pas de travailleurs. Recherchez plutôt des entreprises dont les offres d'emploi sont publiées et envoyez un courrier électronique ou appelez leurs responsables du recrutement pour découvrir plus d'informations. Les bonnes sources à vérifier incluent :
- en effet.com
- monstre.com
- ZipRecruiter
- Snagajob
- Constructeur de carrière
- Embauché simplement
Il existe également quelques sites de recherche d'emploi spécifiques à la technologie. Ceux-ci peuvent avoir moins d’options répertoriées, mais peuvent vous aider à filtrer une partie du bruit. Les options incluent :
- Il dit
- outsider.io
- Triple octet
- ClearJobs.com
- Mesdames technologiques (Femmes Seulement)
Une fois que vous saurez ce que recherchent les employeurs potentiels et dans quelle mesure vous réussirez sur le marché du travail tel quel, vous voudrez commencer à explorer les cours et les certifications dont vous aurez besoin pour entrer sur le marché de la cybersécurité.
Cours et certifications en cybersécurité
Même si vous disposez d'une habilitation de sécurité et d'une certaine formation, il se peut que vous ne disposiez toujours pas du type de cours recherché par un employeur potentiel. Et même si un futur employeur peut vous aider à financer des cours et des formations spécialisées, vous devrez peut-être d'abord envisager des cours et des formations extérieurs pour devenir une recrue plus attrayante.
Bases et prérequis
Étant donné que la cybersécurité couvre un grand nombre de domaines et de parcours de carrière différents, c'est une bonne idée de se concentrer, dans un premier temps, sur les cours et certifications préalables qui sont considérés comme standard dans tous les domaines de la cybersécurité.
Ceux-ci peuvent inclure :
- CompTIA A+ : Une certification de base couvrant l'informatique et les réseaux
- Fondamentaux informatiques CompTIA : Une certification fondamentale en réseaux et cybersécurité
- Réseau CompTIA+ : Un programme couvrant la conception, la configuration et la gestion de systèmes filaires et sans fil
- CompTIA Sécurité+ : Un certificat lié à la sécurité qui couvre les principes importants de la sécurité des réseaux et de la gestion des risques
- Associé technologique Microsoft (MTA) en infrastructure informatique : Cours d'infrastructure informatique de Microsoft qui couvre les connaissances préalables sur les infrastructures de bureau, de serveur et de cloud computing.
Bien que ce soient de bons points de départ, une fois que vous aurez acquis quelques connaissances et compétences de base, vous constaterez que les certifications spécifiques au fournisseur sont généralement plus utiles. De nombreux professionnels de la sécurité considèrent les certifications Cisco comme étant parmi les meilleures que vous puissiez obtenir, notamment :
Au minimum, de nombreux emplois en cybersécurité nécessiteront que vous ayez suivi une grande partie des cours CompTIA et Cisco pour être pris en compte. Même si vous ne savez pas dans quel domaine vous souhaitez vous spécialiser, quelques certificats CompTIA et Cisco (qui peuvent être difficiles à obtenir) aideront les employeurs potentiels à savoir que vous êtes un bon investissement.
Utiliser des programmes d'assistants vétérans pour suivre une formation
En plus d'inciter un employeur potentiel à payer des cours ou à payer de sa poche, il existe un programme clé conçu pour aider les anciens combattants à faire la transition vers des rôles de cybersécurité.
Initiative nationale pour les carrières et les études en cybersécurité (NICCS)
Les vétérans peuvent profiter d’une formation professionnelle gratuite en cybersécurité. Cette initiative, qui fait partie du Département de la Sécurité intérieure, offre quelques options.
L'environnement virtuel de formation fédérale (FedVTE) est la principale option pour les anciens combattants qui cherchent à suivre des cours en matière de cybersécurité. Plus de 800 heures sont disponibles via ce système en ligne, et c'est gratuit pour les anciens combattants et le personnel gouvernemental. Vous pouvez trouver des cours sur le piratage éthique, la gestion des risques, l'analyse des logiciels malveillants, etc. Selon le DHS, les cours sont alignés sur les Cadre de cours sur la cybersécurité de l'Initiative nationale pour l'éducation à la cybersécurité (NICE) .
Le catalogue de cours comprend des cours en :
- Codage
- Protection des infrastructures critiques
- Ingénierie inverse
- Tous les cours CompTIA mentionnés ci-dessus
- Forensique mobile
- Tests de pénétration
- Sécurité et DNS
- Sécurité du réseau sans fil
…et plus! Il existe des dizaines de cours disponibles qui peuvent aider à satisfaire certains des besoins les plus urgents que pourraient avoir les employeurs potentiels et peuvent vous aider à économiser des milliers de dollars en coûts. De plus, en tant que vétéran, votre accès à ces cours gratuits peut faire de vous une bonne recrue pour une entreprise cherchant à aider quelqu'un à acquérir les compétences requises à faible coût. Et comme ces cours ne sont accessibles qu’aux anciens combattants et aux employés du gouvernement, vous bénéficierez d’un net avantage.
Cependant, avec tous les cours disponibles, il peut être difficile de savoir par où commencer et quelle voie suivre. Hire Our Heroes fournit une bonne description du chemin que vous pourriez vouloir suivre :

Il existe des options de formation et des cours en dehors de FedVTE. Cependant, étant donné le grand nombre de cours disponibles et le fait qu’ils sont gratuits pour les anciens combattants, les autres options ne vous seront pas aussi utiles.
Cela dit, vous voudrez peut-être quand même envisager de retourner aux études pour obtenir un diplôme de 4 ou 2 ans en cybersécurité. Si vous avez encore G.I. Bill bénéficie d'avantages à utiliser, l'obtention d'un diplôme est un endroit intéressant pour le dépenser.
S'impliquer : livres, sites Web et littérature
Au-delà de l’obtention des cours requis et de la couverture de vos compétences actuelles, vous souhaiterez vous impliquer dans la communauté de la cybersécurité pour rester au courant de ce qui se passe. Avoir une bonne connaissance des tendances actuelles et des réflexions des experts vous aidera à maintenir des normes élevées et à garantir que les employeurs potentiels vous considèrent comme un bon candidat.
Pour en savoir plus, nous vous recommandons de consulter notre guide pour débuter en cybersécurité , où nous couvrons les meilleurs livres et les meilleures communautés en ligne à suivre.
Êtes-vous un vétéran qui a réussi sa transition vers le domaine de la cybersécurité ? Faites le nous savoir dans les commentaires! Nous serions ravis de connaître votre expérience de transition des forces armées vers une profession de cybersécurité. Et si nous avons manqué des étapes importantes, faites-le-nous savoir !